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中国劳动经济学

2012年11月14日 13:20 作者:lunwenchina

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HjN8w,U0期刊名称：中国劳动经济学
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,]? M`VV%uc0英文名称：China Labor Economics
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(xe:}F ^#o]9N0主管单位：
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sRao R3h^d~ [A4e0主办单位：中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所中国论文网H2LI'tF/Dj
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出版周期：半年刊
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出版地址：北京市中国论文网bDA{1v5fe%h

_~r7i%\0语　　种：中文
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开　　本：16开
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rV'h&P8bIp n0国际刊号：
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国内刊号：中国论文网*T-TVxW/~ f:l6s{ K

p{K"bl&T#}N0邮发代号：中国论文网*tP_khz
中国论文网 Ju'o:T0_3p.c+~`0wu
发行范围：国内外统一发行中国论文网/~ N`%MwJM/V.f

&b'Aw!S$R%V i K0创刊时间：2004
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期刊收录：
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核心期刊：
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期刊荣誉：中国论文网bcB!BHcp,q

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期刊简介中国论文网`6e#`8m6gh-qC5V
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　　《中国劳动经济学》是2004年创办的全国性劳动经济理论刊物，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所和华南师范大学经济与管理学院联合主办。坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向劳动经济理论研究前沿，致力于发表研究中国改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种劳动经济问题的具有原创性意义的高水平理论文章，以推动中国劳动经济学的现代化和现代劳动经济学的本土化。
*ll(B#b5gJ:uVP0 中国论文网$f'I4X:Cy!qfH
　　《中国劳动经济学》采取匿名审稿制度，聘请相关专家学者担任特邀编辑，对所有投稿进行审定，确保刊物学术质量。同时聘请国内外知名专家学者组成学术指导委员会，指导和监督刊物的选题、内容和学术规范。
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2B-Y2|%a`0　　《中国劳动经济学》的主要读者对象为：劳动经济理论研究人员，高等院校劳动经济、社会保障专业师生，各级政府劳动和社会保障管理部门决策者和政策研究人员，以及一切有志于研讨劳动经济理论与实践的人士。
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