创新全面精细化管理 推动矿井平安和谐发展

创新全面精细化管理 推动矿井平安和谐发展中国论文网:zKP+e4aK4I
王占华 中国平煤神马集团平煤天安股份二矿
$\"D$OZ_\)x!I;X u2OF0目前，煤炭市场形势严峻，库存增多，价格下滑，矿井受瓦中国论文网i;xl`Z9L t(O"E3Q
斯、水患、地温、矿压及产品结构调整等多方面的影响，安全生中国论文网tWM/?:\WKEb
产困难增大、成本压力增加；同时矿井还存在着生产现场标准不中国论文网1cJ8G8^MO
严、执行不力，管理粗放等问题，如何解决这些管理难题，成为中国论文网cdu r9?4xd
煤炭企业发展突破的瓶径。中国论文网Db-a `m(h{1t%DF
精细化管理作为一种先进的管理方法，通过对企业战略目标中国论文网}5k Z `w%wZT
分解、细化、落实，让企业的每一个环节充分发挥作用。煤炭企
0h6]8^8Av|b0业要依靠精细化管理破解发展难题，平煤股份二矿作为平顶山地
TT`E2o~.}A0区最早投产的矿井，在矿井管理中结合矿井现状，找准关键问题、中国论文网2|Bm%pa6K1Y/b a
薄弱环节，深化精细管理，不断改进管理方法，优化管理流程，
*R VX5I(r'h0规范现场操作，提高管理效率，提升矿井综合管理水平，形成了中国论文网}~'mO}%U
特色的“六化”（安全管理精细化、现场管理精细化、经营管控
}T Re9Y.kkHo;d;k0精细化、岗位标准精细化、学习创新精细化、行为规范精细化）
wO ~9e6Zt:uK0精细管理。
@_`6u
CS3]%[3o'G0一、安全管理精细化，夯实安全生产基础
J,|$D$]n0“千里之堤，毁于蚁穴”，每一处细节都可能对煤矿构成大
/y~R ]n0的安全隐患，安全生产是由无数“小事”、“细节”组成的，精中国论文网$MDk4? H"D,h e5o
细化管理对于条件复杂多变、灾害事故多发、经营管理粗放的煤中国论文网Mk([7]7Z1m)W
矿企业尤为重要。二矿在安全管理工作中以集团安全管理“五个
T Z I0W/Dc*{0到位”为统领，规范“四个程序化”运作，形成了独具特色的安中国论文网"QbJmW-g
全文化。中国论文网9SYjc;t&FpB7N }
1.规范职工班前会程序化：班前会是搞好当班安全生产的“第
AN,Q-P!t TQ-C0一道关口”，是抓好安全生产最直接、最有效的手段之一。我们
5YKuq3r oX7Y&}rp0经过长期摸索与实践，对班前会的召开进行规范，在程序上规定中国论文网[!BW7hj
了班前会由“班前点名、齐唱矿歌、诵读理念、员工讲评、干部中国论文网,`"znlmV
点评、布置工作、安全宣誓、整队上岗”八项内容组成，使班前
_/W+k W'@8c?f8g0会有了实际内容，该管理法使班前会成为职工接受安全教育，预中国论文网S%?l\MH
防安全事故的有效阵地，起到了事半功倍的良好效果，在集团内中国论文网+H7kK pu-d,kttJH'T
部得到推广。中国论文网v@cKZd#k
2.规范职工入井程序化：职工入井行为是否规范、秩序是否
$_4Q_Lw!c:B!@mA3p0良好，是反映职工素质高低和矿井精细化管理程度的直接体现。
q3e%U,T~Wfb!rH6O0二矿职工入井程序化管理由排队领灯、整队集合、清点人数、信
B/w ?D%{+\0息汇报、安全确认、考勤确认、列队验身、列队入井八个程序组中国论文网kB9sc(IN5\J
成，通过列队入井程序，强调干部跟班带班与职工同上同下，有
QU[fi(@9nG0c+Z0力地促进了干部作风转变。中国论文网6q v/P} pb8zD
3.规范岗位交接程序化：交接班时间是煤矿安全管理的薄弱中国论文网BMwGyPb
环节。为切实加强交接班期间的安全管理，我们推行岗位交接班
/o}g-Fn0程序化管理，规定了交接班六大程序，以严格落实“一必须、七中国论文网l;]
c],XB2BqD}
不交接”制度为保证，相互监督、相互制约，把事故隐患消灭在中国论文网4Uu Yy Z-Y.B`9YU
萌芽状态，确保安全生产。交接班程序化管理使安全生产重点时中国论文网)wA$Zu zS)W5L
段和薄弱环节得到了有效的监督和控制，杜绝了推诿和扯皮现象中国论文网t(b:gH]F$W{
的发生。
2nkQ+Lb0二、现场管理精细化，提高工作执行力
h7@*C3C)VQ JtqL0搞好现场管理是实现煤矿安全生产的关键，现场管理干部承
~R3I!C8V^Q0担着现场管理和过程控制的重任，需要依靠有效的现场管理和强
#TS'U+|~!b0有力的执行。二矿从扭转管理人员的认识入手，紧紧围绕矿井安
(a'{uaK{4]/dV#e N0全生产建设，形成了走动巡查和安全考核程序化管理，即挂牌入中国论文网-B x*f-O&NE+yx
井、班中汇报、隐患排查、信息反馈、信息处理、落实责任、输
a*he%mQkm3V{C0入档案、信息共享、网上查询、严格考核十个程序，做到管理人中国论文网n,x
w Y&T-Y2B
员走动巡查时间不间断、区域全覆盖、交接无空档、过程全控制，
8X-K jN#e s*_0实现了走动巡查循环闭合管理，减少了事故隐患，控制了各类安中国论文网.`7_)H'n(}D+S@r
全事故发生。中国论文网 p%a$p/C6U?
三、经营管控精细化，提升管理效率效益中国论文网+K
ERd O:I2^nni.y
有效的经营管控是确保企业目标的实现的重要保证。二矿从中国论文网r/A#l7Ij
ST;R
完善全员约束和激励机制入手，通过精细化的考核，促进措施高中国论文网8X,A9c GyG J2n
效落地，构筑绩效管控闭合循环。我们的绩效管控闭合循环主要
Hs|
cp7A)q x*LT0体现为“两评一考一公开“，“两评”即管理人员“四位一体”中国论文网r {b2S'Op7t)AC
考评，基层单位“四位一体”考评；“一考”即职工日清卡考核，中国论文网U*_HH)uS
由职工行为六规范组成；“一公开”即单项考核最好最差单位（部
_)I!awe]T6P0门）公开，由安全、煤质、机电、一通三防等十四个单项考核项中国论文网j8cYGk"^2Ta5JU
目组成。两个“四位一体”管理模式，实行日常检查、月度考核中国论文网9o1F+Nzkt2x
与季度检查评比相结合的办法，更加注重过程管理和管理流程，
A&[H%_ {XoI0考核结果与管理人员、区队工资挂钩，增强了管理人员的责任意
!x _3BCZk0A0识，促进了管理升级。职工日清卡考核在推行中不断的调标、定中国论文网9P
i%^;bf
标、贯标，并将职工上岗档案、学习培训、文明行为等多项实用
R:LVJ%f8n{0性指标纳入到考核范围之内，既重管理结果又重管理过程，突出
(M7g@ W5{-Y+Z}3r0日清日结，实现了“收入考核定”。单项考核最好最差单位（部
J K$M e0R9Esb0门）公开是每月考核一次，月底奖罚兑现并在公示栏中公示，不中国论文网^]heI0Xi@ _
但体现了考核的公平、公正性，更充分发挥日常管理的激励作用。
#|XP*I1N$c t,{r0四、岗位标准精细化，提高工作质量中国论文网&U!|)Ou/[-XLr#@
明确的岗位职责和工作流程是企业实施精细化管理的基础。
H8N5Fc#AFq0为全面提高各岗位职工工作效率和工作质量，矿井实施岗位精细中国论文网 W` ]YD@0w@
化管理，实现岗位管理健康发展和互助协作的良性互动，其主要
|)O4SA2p'y7P
n0特色一是责任明晰化，详细制定各岗位说明书和岗位责任制，明
zJ}Ns6K5V9b3i0确了业务范围和岗位职责，使职工清晰地了解自己该做什么、做中国论文网)g B7st/yZ*V'A/~8a
到什么程度；二是工作标准化，结合日常工作实际，对岗位工作
m8NoL wR0步骤进行了细分，使职工明白自己应该如何做；三是运行透明化，
#^-|s"u PD Q6Mj0制作各岗位工作流程图，随时接受职工群众的监督；四是流程闭
*e,Mh+A$]0环化，流程设计考虑了整个工作进程，标明了各项操作的工作接
gXsbW ?W1?0口，使整个工作前后衔接紧密，有效地提高工作效率；五是考核
r5?xYd3K0j a!O:Py0信信息化，建立科学的岗位评价体系和信息化的核算体系，按工中国论文网}LfE2`
序进行考核打分，提供准确、实时考核结果。中国论文网cz7}jD;X-Q4t0CWV.p
五、学习创新精细化，提高全员素质
%S"C0\8b6\'v6V^0企业在创新中发展，个人在学习中进步。二矿坚定不移地抓中国论文网]bAbC[#[ ?D
好学习型企业创建工作，以“坚持一个理念、搭建三个平台、健中国论文网*FYi'rG+_6v
全一个网络”为工作重点，不断提高全员理论素质、技术水平和
wHV/ai-^%Ms0创新意识，增强了矿井凝聚力、创造力和战斗力。中国论文网$n[Pq,D:TFr
六、行为规范精细化，打造文明和谐矿区中国论文网/S#T8~p5qoD9l
无以规矩，不成方圆。近年来，二矿以推进准军事化管理为
fnbcJ0载体，逐步规范员工日常行为，不断提升职工队伍的整体文明素
9YWJ` e)X6`0养和执行力，营造和谐有序的人文环境，塑造良好的企业形象。中国论文网M&A6b{xj@1q R
我们准军事化管理的特色主要是突出一个“严”字，着眼一个“细”
2mti(K"rC4d0字，坚持一个“实”字。结合矿井实际情况，从着装、行走、接
){R4vVFM*j0待、住宿等十个方面制定了《准军事化管理考核细则》（简称“十
ti5c+@ iRgt#N$js0规范”），内容详细、标准清晰。
|h8oHc#tId&G(E0作者简介：中国论文网mWarDYx
王占华，女，1978年10月11日，汉，河南省睢县，政工师，中国论文网+F8_7C@KYl&@
本科。研究方向：思想政治。所属行业：煤炭工业。