事业单位预算管理改革实践与发展对策
2010年12月23日 09:19 作者:陈匀
摘要进入21世纪以来,我国开始了新一轮的以预算管理改革为重点的财政改革,包括“收支两条线”管理改革、部门预算改革、政府收支分类体系改革等。从预算管理的一般性分析入手,分析了现行政府预算管理改革取得的成效及存在的问题,并提出发展对策,以期促进事业单位预算管理的改革。中国论文网&D3u1X*]
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关键词事业单位;预算管理;实践;存在问题;对策
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_ ~$@l}!L!T0 改革开放30多年来,我国的财政管理制度经历了一系列重大改革,从建立社会主义市场经济的目标出发,我国初步建立预算管理框架。在传统预算管理中,合规性是最为重要的目标,现代预算管理由于更加强调预算过程的绩效导向,合规性的重要性有所下降。同时,在我国很多单位,预算管理系统中的绩效导向相对较弱,违反规则的现象比比皆是,许多的自由裁量常常使法律和法规流于形式,未能得到切实执行[1-3]。在这种情况下,在预算管理系统中贯彻和培养“顺应规则”的文化是极为重要的目标。
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o:et0 1我国事业单位预算管理改革的实践