转变政府职能推进改革创新建立健全符合转型综改的体制机制———关于加强政府自身建…
2014年2月11日 13:59 作者:油晓峰
转变政府职能推进改革创新建立健全
$Y'^] pS#TV z&N0符合转型综改的体制机制中国论文网D-p$~
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———关于加强政府自身建设的调研报告中国论文网.M4k7D-^xJCNVs1\
油晓峰中国论文网^3Jj^0w7L
(山西省岚县人民政府,山西吕梁033500)中国论文网@]"X.` e&w
全面推进科学发展的必然要求。如何实践好、落实好党的十八
o]2_'htn4r0大精神,进一步完善科学发展的体制机制,促进经济社会转型中国论文网H LW${+c-S(KV;_
跨越发展,是摆在我们面前的重要课题。2013 年以来,通过深入中国论文网3L
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岚县部分乡村、社区、企业、学校,走访座谈,广泛听取意见建中国论文网+G ?}uiU$ogj6R@
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议,更加深刻地认识到,深入贯彻落实党的十八大精神,推进转
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L2b0K;c0型综改建设,必须加快政府职能转变,以政府职能的转变促进中国论文网:C+gxj5Sz^J8K
科学发展目标的实现。中国论文网2{Ax(AyiJX{
一、科学发展观对转变政府职能提出了新要求
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l']y0加快政府职能转变、推进政府自身建设和管理创新,是贯中国论文网5N6t_s;H&ZO
彻落实党的十八大精神的必然要求。我们必须认真贯彻落实科中国论文网(z
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学发展观,深刻认识加快转变政府职能的重大意义,增强工作
jec+@H`9T&W0的责任感和紧迫感。中国论文网,`$pT%Q E3L+m2N
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1.科学发展观对政府管理体制提出了新要求。科学发展观
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q3Q)Dh:Q^0是对马克思主义关于发展理论的继承和创新,是对“发展是硬
r!D,l4}TiS/R/dj0道理”重要论断的丰富和完善,指明了新形势下发展的方向。按
:cf4X|IG&ax.\0照马克思主义关于政体的理论,要求政府管理体制必须有利于
)vD h!xJ5L*H0推动发展,有利于推动又好又快发展,实质就是通过改革创新,中国论文网 {-a&B.n'p Y"]
建立科学的管理体制,就是要通过建设服务型政府、责任型政
a7pp.]d0^%W&J0府、法治型政府、廉洁型政府,形成权责一致、分工合理、决策科中国论文网D
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学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,尽快构建充满活力、中国论文网gNBh
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富有效率、更加开放、有利于科学发展的运行机制。
kd,A`4b8|R4Uz02.科学发展观对转变政府职能提出了新要求。科学发展观
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QG6N n0的基本要求是全面协调可持续发展,这就要求在政府的职能定中国论文网-_ia9Z0^(j
位和职能履行上,必须适应社会主义市场经济体制的新形势,
/P,P!G#`;Q}q.j0强化经济调节、市场监管、社会管理和公共服务,在具体的职能
R:lc ~:h*mR/OT0发挥上,注意严格落实国家宏观调控政策,切实为市场主体服中国论文网^.af,v[!y
务。尤其是欠发达地区,要把服务放在重要位置,不断创造良好
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|%\~)W9S0的发展环境,营造和维护正常的市场经济秩序,加大对社会保中国论文网&i![.W1Z
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障、劳动就业、公共教育、医疗卫生、群众文化、人口和计划生育
n+H+]"CF7J&B0等基本公共服务的投入力度,切实加强社会管理,提高公共服
8y{ pv?Lc'xh0务的能力和水平,为社会和广大群众提供更多更好的公共产
O3I;CCooJ_l!p6L0品,促进经济社会和人的全面协调可持续发展。
1k[-uo{/UM+XH03.科学发展观对政府运行机制提出了新要求。政府运行机中国论文网|,N*@&~ Vs
制决定着工作效能,一定程度上代表着发展环境的优劣、生产中国论文网k%BY?7b'S0Pp
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力水平的高低、竞争力的强弱。岚县与发达地区最大的一个差中国论文网2| uU'l)?7f*dZ
距,就是政府运行机制的创新不够,无论是统筹协调,还是快节
.f8NwL$wL&[9s0奏、高效率的服务,都存在着不到位的问题。按照科学发展观的中国论文网+GB#`!B)H@8s&g6Bu g
要求,推进政府运行机制创新,是实现又好又快发展必须解决
k}1Qr)s|0的一个重要问题。也就是通过建立健全有利于科学发展的运行
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A0机制,加快“三个转变”,即:从单一型向复合型转变,从传统型
9SSg:E7]9j!l0向务实高效型转变,从阶段型向稳定创新型转变。只有这样,才
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CTL0能凝聚各方面力量,调动各方面积极性,形成服务发展、推动发
%a"j8~2v2Z0展的合力。中国论文网L8ALM@
4.科学发展观对政府行政行为提出了新要求。科学发展观中国论文网$Q*jRS ^{W6f
的核心是以人为本,与党的根本宗旨是一致的。这就要求政府
8r$w!WTV5K3kws}0的一切行政管理行为都要坚持依法行政,一切施政行为都要对中国论文网P r2V8MA
党负责、对人民负责、对历史负责以及子孙后代负责,更好地落中国论文网y1g$M&tN+H/OP6J2RR
实以人为本的执政理念,紧紧围绕人民群众最关心、最直接、最
:a|rFn:p/?{X0现实的利益问题,全面履行政府职能,规范政府行政行为,提高
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P!n'wdT0政府行政效能,在政府运行的每一个环节上,充分体现服务发
r0Yi.r4@)Y~QO0展的特色,充分体现服务人民的宗旨意识,进而实现整体上的中国论文网t!EF}iEF
行政行为与科学发展的要求相一致。
1I(}b?#v*~v#I7c0二、政府职能转变过程中存在的差距和问题
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N!K0近年来,岚县政府系统各级各部门紧紧围绕经济社会发展
9m{H4N@:v0P0大局,开拓创新,求真务实,真抓实干,各项工作都有了新发展,中国论文网 s
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特别在转变政府职能方面有探索、有创新、有进步,但按照科学
([w(Xcd0发展观的要求来衡量,实际工作中不符合、不适应科学发展的中国论文网/t"~P'r`"G
现象仍然存在,主要表现在三个方面:一是管理理念有待进一中国论文网v%MnL5eD#`
步转变。一些政府工作人员特别是个别部门的主要负责同志,中国论文网E/r4J){jc1d yO
对科学发展观的认识还不够,想问题、定政策、作计划时仍习惯中国论文网D E[ zLp%t?
于指令式指导、凭经验办事,管理理念和管理方式还没有真正中国论文网j-BMRk`
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转变到依法办事、按政策办事、按市场规律办事的轨道上来;对
6\t2L_R\%Gm#K0当前经济社会生活中出现的一些新情况、新问题,研究的不够中国论文网5XK9\LP+W
深、不够透、不够细,解决的方式方法简单、单一,传统的还比较中国论文网(evh)R(e"V
多,法制观念、市场观念、统筹观念还不够强。二是管理方式有
qegG&X9X8`0待进一步改善。在履行经济调节、市场监管职能上,有时自觉或
*SB4D`/A0x7|0不自觉地仍然沿用计划经济的思维模式,习惯用微观管理方式中国论文网G3g&k)k6\q
去管理宏观经济,用直接管理方式去管理间接的事务,用单一中国论文网,Y9RqC@Z0x#s
的行政手段去管理综合性的问题,用管制性方式去开展服务性中国论文网];n-Ac[;b\X
的工作,“缺位”、“越位”和“错位”的问题仍比较突出,政府该管
B"iMW6l`3ft^0的事没有管好,不该管的事没有彻底放开。同时,少数部门“有中国论文网M/ffc!e'Xh
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利则争、无利就推”,管理趋利化、执法趋利化现象仍然存在。三中国论文网%U4\.r*@*T4Bx7B3},H
是公共服务能力有待进一步提高。近年来,我们围绕解决群众中国论文网;P.q%D$z4p%Et+qG
要求最迫切、社会最关注的吃水、行路、上学、看病、住房、就业、中国论文网rh j6C`
社会保障等问题,办了一些实事好事,但受财力的限制,加之基中国论文网"K3P1H/KH,~z6O1s5v-y$H|
础设施建设、公用事业等领域仍以政府投资为主,尚未形成吸中国论文网EBT\8uhM,Zw%O;A
引社会投资进入的有效机制,整体上仍然相对滞后,难以满足
#xh7e(n\g8fSyaV%y0群众生产生活的需要。中国论文网D~Q y%B3~|0u P
深入分析这些问题的产生根源,从思想层面看,一些干部
sgJgsG0思想不够解放,因循守旧、求稳怕乱、唯书唯上,思路窄、办法中国论文网xNr\#Tz5^n
少,畏难情绪重,缺乏开拓创新意识。一些部门和少数领导干部中国论文网/pK2Lm%@#O`Ny}v
本位主义思想严重,将部门利益、小集体利益和个人利益置于中国论文网2w
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全局利益、群众利益之上,个别部门甚至存在政府权力部门化、
.m$]p%aDV?0部门权力个人化、个人权力私有化。从体制层面看,条条对政府中国论文网.dK*?
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机构设置干预过多,设置不尽合理,职能交叉,多头管理,相互中国论文网X
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扯皮,甚至造成政出多门、相互打架。垂直管理部门的人权、财
e{.p Uo%[e-E0权、物权在上,事权在下,地方政府在事权与人权、财权管理上中国论文网p P O A!|.Y0^
不对等,缺乏有效的工作手段。从机制层面看,以政事分开为突
]M GY]0破口的行政管理体制改革尚处于起步阶段,公共服务机制尚不中国论文网g3D#q'}Y.x?%x
完善,事业单位改革相对滞后。政府与社会中介组织的职能界
{W9^ikT3U \J0定还不十分清晰,政府包揽的社会事务过多,社会中介组织的
S&SaO)W!J:X~l A*Y"U0作用未得到充分发挥。政企关系、政资关系虽已基本理顺,但仍
"o q4^^3K0然存在微观经济领域干预过多的问题。政府运用经济和法律手中国论文网.wN U1Db'P}A[
段管理经济活动的能力建设还需加强,政府服务体系、管理手
@,`;ua3O-b0段等还不能完全适应经济增长、技术进步、社会发展形势的要
g"Y#d u"`[b0P/E0求。从工作层面看,一些部门大局意识不够强,纪律松弛,作风中国论文网@3x[Q MB7}
漂浮,有令不行,有禁不止,汇报衔接工作随心所欲,不按程序
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