高校辅导员“专业化”面临的困境及对策

高校辅导员“专业化”面临的困境及对策
(W!X x@2a0岳文静 吉林华桥外国语学院中国论文网YV+L sB P
摘要：随着义务教育的普及，人们思想觉悟的不断提高，对教育的重视度更是不断更新，造成现如今受过高等教育的人越来越多
(Q'K+g^7K{ @F }0]0的局面，这也造成高校辅导员“专业化”面临困境。随着社会进程的不断推进，越来越多的人开始关注于高校辅导员“专业化”的问中国论文网,toMr4u T0P
题，因此本文为大家介绍高校辅导员“专业化”面临的困境及对策。中国论文网9mu/b:b
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关键词：高校辅导员；专业化；对策中国论文网_p'I'{#nMlZ
我国是一个有着源远流长的文化底蕴，随着人们对精神世界
1Z1_(Z+D!ji6UrQ0的追求，人们对文化的重要度正在逐步提高。伴随着人们对文化中国论文网6t;I7y]R.{Q7C7k6y
的重视，越来越多的人走进学习的殿堂，但是现如今也由此衍生中国论文网)PUM.ld9`3^N
了一些问题，学校的数量也在不断增加。同时，高校的辅导员人
e,mDqi-QNVN0数的激增，也使得高校辅导员“专业化”变得没有保证，使得高
wrXBw;H0校辅导员“专业化”面临着困境，我们需要提出相应的对策进行中国论文网;? |4i7\OxY} CB
改进是我们现如今关注的重点。
9\"u6ovz1Qi/l%S01.高校辅导员“专业化”面临的困境中国论文网dAH|S'lW
1.1 高校辅导员专业性差
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G0高校辅导员专业性差的主要原因就是我们对高校辅导员的
'p&s,A4EbC.i0要求不严格，导致其方向就出现问题变得非专业化，其的水平也中国论文网5Q;W9R#?A3e
并不专业。各大高校在招聘辅导员时的要求也导致这种现象的出
]o$n2g5_ H9T_0现，使得现在很多高校的辅导员都是有着高学历的毕业生，即使

K c.G1F"yJ2y[,G4\0他们有着丰富的知识储备，但是在实际的工作经验上缺乏是不争中国论文网N8`6G6L)X0S
的事实。高校辅导员这个职业不仅需要知识储备，更需要通过实
}.Ep,Pz:N B0取得经验。虽然可能他们在不断的摸索中，了解了学生的主要问
P\4lD X ~0题，找到了工作的套路，但是他们这个摸索的时间往往都需要几中国论文网jnB @7n\Zf
年。虽然这时他们拥有了一定的能力，但是不能否认与专业化的中国论文网Byv-G @p
辅导员之间的差距。辅导员这个职业的限制、要求并不多，这就
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[9C?Br(D0使得我们在定位上的认知就发生错误，让这个职业朝着非专业化中国论文网AEB&e&N+Ori7m;J
的方向进行，让高校辅导员专业性差出现。中国论文网 p/j"Tze]
1.2 高校辅导员的知识储备不充足
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g}l0辅导员这个职业是与学生息息相关，并且其有管理的内容也中国论文网U"_h7Ob
包罗万象，这就需要高校辅导员的知识储备必须充足。有很多高中国论文网._9Z/iz)G^m}
学历的人担任辅导员这个职业，但是有时我们不仅要求其有着高中国论文网#V(R-Nr l/IS
学历，也需要掌握的知识与要求的辅导员相近。但是有些辅导员中国论文网8]-D!G!{(T
由于没有进行过系统的学习，相关知识储备不充足，使得其在与
(t*UwcGn0学生的接触时无法进行指引作用。在高等教育不断普及的今天，
/GP'v$tcz0学生在很多方面的要求越来越高，但是当前我国的辅导员无法胜
Xq%Y/nUr5W~Y1Sr0任这项工作，完全不能符合当代学生对辅导员工作的期望，对大
y.tAT9Cn0学生的成长非常有害，更导致辅导员队伍的专业化发展受到大家
%{!RSP$G1C0的质疑。中国论文网J5PgOGPO
1.3 高校辅导员的体制不完善中国论文网 X.d@jN hP
虽然，最近几年我国也陆续对辅导员的工作职责进行诠释，中国论文网}gF
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但是往往到了实际的实践时，就会有很多问题涌现出来。在当今
x,B4h8k;l(P0时代的背景下，对辅导员提出了相应的要求，辅导员的目的已经中国论文网c9P4ZRc@Tw Q1e&z
变成提高学生的思想觉悟，交往能力，提升学生的个人魅力，成中国论文网}w7P%f0g;y
为对社会有用的人才。可是高校辅导员的体制不完善在导致辅导中国论文网KH[Rb3`E
员的工作职责不明确的同时，导致学生的思想觉悟不高，也影响
N)O8Z5n`?a0学生的未来发展。由此我们可以知道，实际中辅导员的工作职责中国论文网-GETf}]%iL
不明确是是高校辅导员“专业化”面临的主要困境之一。中国论文网 VN2{]E|
2.高校辅导员“专业化”面临困境的对策中国论文网o3YJ9Z})Q8U
2.1 加强高校辅导员专业性
(Y+N"Rw"HhD%h0加强高校辅导员专业性，是解决高校辅导员“专业化”面临中国论文网(tf'KZ$}(U'P1tV+U
困境的主要对策。高校中辅导员是教育中不可缺少的重要角色，中国论文网/wv5I vpX T{)A3W
我们在对辅导员进行选聘时需要严格的选择。一方面这是保证队中国论文网%y1u t:gri U[ N
伍素质的重要手段，另一方面从社会心理层面上讲，高标准严要中国论文网N6aI$r'p
求也是提高辅导员工作的被认同感的重要手段之一。相关经验是中国论文网Qq3nQG-Gr)XE8_
做好辅导员工作的重要因素之一，将是否具有与从事辅导员工作
d A'\ o7psC`8]0相近、相类似的既往经验作为准入资格之一，既为以后顺利开展中国论文网-H2a-g8_6k c#FC`"Z/g\
工作奠定好的基础，又可以扩大选才的范围。我们可以根据针对中国论文网xEL!CXi'{? o
辅导员工作需要的品质进行选择，能够德才兼备、乐于奉献、热
*rY3F;JH&Ed&a0爱大学生思想政治工作，并且具备从事学生工作所需要的文化知
9~q\el'o!dg0识和专业技能的专业人员才能够能为辅导员队伍中的一员，这样
w"x(y4E(X'{4JI8u0我们就可以从根本上解决问题，真正保证高校辅导员的专业性。中国论文网D'M7T!Mn9h~Tf
2.2 加强对高校辅导员培训制度的建设
Yz*V2R6H|ve0加强对高校辅导员培训制度的建设，是加强辅导员专业化的
,AYRU S5@r%\{0有效方法。教育教学在不断推陈出新，对于高校辅导员有着更高中国论文网FF(W!U!Y"r)|
的要求，因此我们要不断进行培训提升自身的专业性。在建立培中国论文网n"`2e&dx$Cy`
训制度后，我们可以使得辅导员在经过一系列的培训的情况下，中国论文网/q:r(tF AhSiA6K
让辅导员队伍的专业水平得到一定程度的提升。通过养用结合，中国论文网$L!eQiZ Lv
使辅导员逐渐成长为对学生进行心理辅导、职业规划指导、就业
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W2n'qf%_0指导和社会适应能力培养等方面的专家和权威。为了能更好的实中国论文网6g
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施培训，避免培训工作流于形式。在进行具体实践时我们有些注中国论文网F4jEK}1l~4m~ p
意事项。培训前，需针对培训的需求进行深入的调研与分析，认中国论文网 t7?6N[z!r'x
真听取一线辅导员的需求，合理的制定培训内容和方法。培训时，
&h.B6g:^KP k&{4j0严格的组织和管理，可以请这方面的专家来培训，以保证高校辅中国论文网#vTITt(`:TG
导员能学以致用。培训后，应加强培训监督，对培训结果进行认中国论文网7W}a|&@$?'r3i
定与考评，按照培训效果的好坏对培训人员进行必要的奖惩，以
Pwe GHZ$S0保障培训工作在辅导员队伍建设中的作用。中国论文网k/O:ryg~F ]
2.3 加强对高校辅导员评价机制的建设
})H3y/[L-M+H/Y'v0建立科学的评价机制是辅导员专业化重要的内涵之一，也是中国论文网N ` w-S7O|zI
推进辅导员专业化进程中的难点所在。评价制度的好坏关系到辅中国论文网)Z [?Q/Nv_g/t
导员的职业成就感和职业发展，影响着辅导员工作积极性、主动
mE:uI.v4Jv0性的发挥。加强高校政治辅导员队伍建设，实现辅导员队伍专业
!??7p$S-G9LJ)^6\u0化，必须依据辅导员工作的内容、特点和性质，设计建立一套辅中国论文网,xhLgZ%S
导员工作目标的科学考核评估办法，加强对辅导员队伍的规范管
LE6~-q;le!U3f0理与科学考核。总之，完善对辅导员队伍的考核评估制度的同时，
_4sPt|.G:U2eS0必须要明确，考评不是最终目的，我们的目的是要通过考评的各
RE)W}t \`0个环节，巩固成果，不断推动辅导员队伍专业化建设取得成效。
&`;LOPrW F8PP0结语
,fv}Q+DfF#k}0高校辅导员对很多刚刚进入高校的学生重要性可想而知，由
Y/f-Q$|+z7d J:C0此可见高校辅导员“专业化”有着非常重要的意义。高校辅导员
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y:P!I0是一个非常重要的职业，不仅仅关系到学生，更是关系到我国未
"B0Gdj+S}c;v0来的发展。在 21 世纪这个大背景下，教育已然成为了时代的主中国论文网5U\/QV` GR,[
题，高校辅导员“专业化”建设更应该成为国家未来的一个重点。
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