如何做好职工队伍的思想政治工作

如何做好职工队伍的思想政治工作
,jd5[V3Ap;H0刘健民 延长油田股份有限公司
|[3ww7R0职工队伍是一个企业和单位的主体，是一个企业和单位生存中国论文网qe7?cIg
发展的主导力量。而职工队伍的思想政治素质则是这个企业和单中国论文网v!T+Ir+iq
位生存发展的灵魂。职工队伍的思想认识水平，政治素养的高低中国论文网9G.`x P_y5T:bng
是决定这个企业和单位能否发展壮大，日益走向辉煌的决定因
&] {8hj cU0I#[ zE0素。因此加强职工队伍思想教育，提升职工队伍思想政治素质，中国论文网$SX4yz|Kb$@
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增强职工队伍凝聚力和战斗力，是企业和单位做好一切工作的前中国论文网4@.m!@1aq
提和基础，是战胜一切艰难险阻的法宝。那么怎样才能做好职工
Ih-I T1y/D0队伍的思想政治工作呢，是值得我们领导干部和长期从事职工队中国论文网O]@O Dmv
伍思想政治工作的同志深入探讨和研究的一个问题。为此，根据中国论文网$mkBwQ| w#xg
我多年来从事职工队伍思想政治工作经验谈几点看法供大家共
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H1G0同商榷。

Xxf"Fr{$NU+}0一、准确把握职工队伍思想政治水平的差异是做好思想政治
8liH;U}R0工作的基础中国论文网,pG?\+fN4U$Y-@
随着市场经济不断深入，新事物、新思维、新政策不断涌现，
.vfcGoU'~&f0职工的价值观受到极大冲击，负面的复杂的经济现象和种种聚变
$b2nV];~M vG"?0S0裂变，难免使职工产生这样和那样的不同认识，表现出多样性的中国论文网_7Zf(yPA8G|t
特征，因此思想政治工作要研究的新课题也在不断增多。在日益
L&n3x[6R1d~"G0繁荣的社会经济条件下，人们的物质利益和精神需求在日益发生
O#eFY)_;c)d0着深刻变化，存在着一定的差异和矛盾，职工的价值观、道德观
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^4OR$U @0和人生观表现出复杂多变的特征。这就决定了我们在做职工队伍中国论文网`w1L oS k!f-w+~W:~
思想政治工作时要与时俱进地看待这些变化，要从个性和共性变中国论文网7l-z8n(X:g\
化中深入地加以分析和甄别，及时掌握每一位职工和职工队伍整
vX(y%P(D-h:~0体思想动态，准确把握他们在各个方面的需求，理顺各种关系，
0kRnT2X Z1y0f0调动起各方面的积极因素。另一方面必须坚持思想政治教育。在中国论文网"Q PK8N])Ra
进行思想政治教育时要分出层次，因材施教，对症下药。使职工
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{$X{!u/}FD;L0在物质社会日益繁荣的历史背景下正确处理好国家、集体、个人中国论文网"?N,f7lk&gh&r
三者之间的利益关系，严防物质利益追求的盲目性和片面性。要中国论文网0` d*F J8rQb9R7qQ
针对职工的思想实际深入到职工队伍中去，与职工进行平等交
'{.W9w.WkAz'@0流，进行心灵沟通，了解每一位职工的需求，了解职工的疾苦，
,F!Tl+tI|8?]:y0了解职工的所思所想。要因势利导，让职工正确地看待自己的工
_ r2D2S,k;B7T(dA0作环境、工资收入和福利待遇，增强职工的认同感、使命感和主中国论文网&eubl4X8}
人翁意识。给职工讲解党的路线方针和政策，分析企业和单位发

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myv m2M'Qg0展的前景，达到提高认识、振奋精神、凝聚人心之目的。要狠抓中国论文网;C,Ir5wR
基层组织建设，使党小组、青年团、工会等各基层组织在职工思中国论文网]-Z\_b1fB
想教育工作中充分发挥纽带和带动作用，要有目的有针对性地加中国论文网1ID
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强党员党性、党风和党纪教育，使每一位党员都能成为党的路线
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aA.r_*g0方针和政策的忠实执行者和践行者，成为职工工作生活的榜样和中国论文网4ucqH(s"V` X
典范。总之，我们在做职工思想教育时，一定要根据职工的个性
Bt$G8Hx i-j0差异，要根据每一位职工的实际能力出发，使每一位职工都能在中国论文网Y"fW*O9rW3_ah
自己实际接受的能力范围内，在不同程度上各有所提高，使职工中国论文网I`A+K9G%I
队伍的整体理论水平和素养能与时俱进得以提高。中国论文网iD+~)`!Eq-Fpd
二、加强政治理论学习和思想教育是做好职工队伍思想教育
?DX0kZ0工作的首要任务
5r-V_ Jy;iC(N0政治理论学习虽然是老生常谈，但却是做好思想政治工作的
L Cw:u8h-J$QH-[#G0基础，决不可小觑敷衍。没有牢固的基础工程，就盖不成高楼大中国论文网q|7nd'm+{)I8v8v
厦，筑不起坚强堡垒，这是再简单不过的道理。但我们要着重加中国论文网^+IO1twe"W
强毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和
Mh^"g2DP0新时期党的大政方针的学习，这是政治思想工作的基础工程，也
XD5UC"OXX$w0是促进长远发展的根本保证。要通过学习使职工学会用毛泽东思
m.iW2}H9I G0想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的立场、观点
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|;rF0和方法去观察问题、认识问题、分析问题、解决问题。同时能使中国论文网z ^n6GGK
职工站稳阶级主场，坚定共产主义信念，把握正确的政治方向，
"u0Cp#SXR]p^0提高驾驭社会的能力。学习党的新时期大政方针，使职工能深刻中国论文网2B|` {K0Jm1_A
领会其精神实质，在思想和行动上紧跟时代发展的步伐，适应时
.G.Nzm`6}([4~(V0代发展的要求。要把提高职工队伍整体政治思想水平和素质作为中国论文网 bJC"@7?f]6k]
一项长期的首要战略任务。要完成好这项长期任务，首先要在职中国论文网3R,[Pn \^s
工队伍中深入开展党的基本路线教育，理想信念教育，加强职工
e&}vy\t(C Na0的学习教育培训，夯实基本理论水平和基本政治素养，增强职工
K:I'grPt0的时代意识、责任意识和使命感。其次，要坚持以人为本的指导
$y*\'aEIX;p]!L0思想，真心实意地尊重职工，为职工排忧解难。只有这样才能赢中国论文网ZU1F
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得职工的信赖，才能使思想政治工作不唱高调，不空谈理论，切
"B9o Q u.PA*?!}xS0实在职工队伍中产生强大的感召力和吸引力，才能使我在职工队
C&K D.@NDN0伍中播下的种子生根、发芽、开花结果。再次，是要开展形式多中国论文网K]lD7g
样丰富多彩的教育活动，使职工在喜闻乐见的娱乐活动中受到教中国论文网o0I x Z}#`
育和启发，不能死板教调，不要让职工把学习教育当作一种任务
5@1Ee.hkX4D0来完成，成了职工的思想负担。
Kxg,w'F*K!m b0三、加强职工道德规范和职业道德教育是做好思想政治教育
${qD(_vT/PN.n3J0工作的重要途径
jWD$d*B2z0要在职工队伍中积极开展道德规范教育和职业道德教育。要
{8lB\&vZ^0经常性地开展道德模范、行业能手、先进工作者、文明标兵等评
4h-RjFX Fh0比活动，让职工人人争当先进，争当标兵，让活生生的榜样就展中国论文网7oh~$X-Q8y2`
现在职工的眼前，就是实实在在日常工作和生活中的一些人和中国论文网#x.}:R)? Ukef
事。把一些道德规范，道德标准具体化。让职工在现实的工作生中国论文网2YYS@ g6G3u/U
活中去体会怎样做才是一个道德高尚的人，脱离了低级趣闻的
#crM!v%~f][.S0人。使每一位职工都能养成良好的道德行为规范，具有良好的道
-h3W`GH9tR0德情操，从而提高职工的道德素养，营造良好的社会道德风尚，

k{T2`qakf#x t0达到全面提升职工队伍的政治素质的目的。再则每一个职工都有中国论文网.I&S:fFd^6^"s"n
自己具体的工作岗位，手中都有一定的权力，如果把手中的权力中国论文网V k_Tm`wEpz
看成是责任和义务，那就一定会用手中的权力全心全意地为企业中国论文网Q4ew'c8Z9B9`5fD
和单位服务，充分体现出自身的价值，发挥出自身的积极作用。中国论文网"sar `gd]g
如果把手中的“权力”当作一种资本和筹码，就会利用自己手中
-ux9D,Z T|0的职权进行不正当的交易，做出一些危害国家、集体和人民群利中国论文网V&BK7GN!k%T{{
益的事来，败坏行业名声，败坏社会风气，造成职业犯罪。因此
aeg6F-rq|h0我们在加强职工思想政治工作时，绝不可忽视良好职业道德的教中国论文网5[u:C^$c ff@5?
育和培养，在建立健全各项规章制度和监督机制的同时，更重要中国论文网/l z^!E$OD6T Vc/?
的是加强思想道德教育，要从源头加强治理，从根本上解决问题。中国论文网6YRl1U2L4H(j
要在职工中大力开展行业道德教育，积极开展形式多样的教育活
3C[!w"DVK0动，树立正反面典型加强教育。在职工中建立爱岗警业，诚实守
q d1F-w"ay X0信，热情服务，乐于奉献的良好职业风尚。要充分发挥工会，团
x+gCU(J5}0组织等团体组织的作用，积极开展具有行业特色的各项文娱活中国论文网:| ?,u-F/xV
动，倡导积极向上的时代精神，陶治职工健康的职业道德情操，
"Ja%e:P^}0提高职工的工作生活品味，从而全面提高职工的道德素养。
xA6~Q*d/nL0四、思想政治工作的方式方法是做好思想工作的有力保证中国论文网 ^]B(h}'?|
思想政治工作的优劣最终是要看结果，而方式方法是产生结中国论文网O8z-K
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果的有力保证。有了好的工作方式方法，工作做的扎实细致，就中国论文网(rnz3Hz
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一定会产生良好的效果。而不讲究方式方法，工作不讲策略，简中国论文网D)fgS9u0m5u$f[
单粗暴，以势压人，强买强卖，最终结果事与愿违。要从职工关中国论文网gF3W'l$nT
心的热点、疑点，难点问题入手，采取灵活多样的工作方法，一
-TX#`&eqaY0切从职工的实际利益和需求出发，找准切入点和突破口，对症下中国论文网t.?%pX^ T?b
药，才能增强思想政治工作的针对性、主动性，灵活性，才能使中国论文网q7G-gn"O"v}I
理论真正发挥出强大的指导作用。下面介绍几种思想政治工作方
}l%g-ICZG#Wpi0式方法并谈几点个人体会，仅供大家参考。一是榜样激励法：“榜
Z~ aAMrH-A{0样的力量是无穷的”，这是无论在管理上还是在思想政治教育中
)l5EQLJuyO7kn0经常运用且效果显著的方法。这一方法分二个方面，首先是要求
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}fLH0我们的党员领导干部要身先士萃、率先垂范做好职工的榜样。其中国论文网/`Au/LL4V,F;fD;|
次是通过树典型，对表现优秀且工作做出突出贡献的职工进行表
.d)S"L&M%r0彰奖励，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹和突出贡献，使之成为中国论文网 UzB}
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全体员工学习的榜样，以其先进事迹和突出成绩教育激励职工群中国论文网+d/y4d0EMFbi4R
众。二是荣誉激励法：通过员工的道德行为和工作实绩，授于某
l#R N&uW5jQjb0一种荣誉称号，对职工某一段时间的工作或表现给以肯定，对某
#Vl,D Pt vk#@_0一方面的突出贡献予以认可，使激励对象产生一种强烈荣誉感和
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|0自豪感，极大地获得精神上的满足。使广大职工对荣誉称号产生
C+B?hy9w,l3t x0一种敬慕感，从而达到人皆欲之的目的，让职工把荣誉看成是自
L2?g0icT `0己生命中不可缺少的一个重要组成部分。所以荣誉激励法是激励
b$_q&W,m)zU{0广大员工积极进取的一种重要手段，不可小视。但荣誉激励法必中国论文网w&?1V%k;E4M
须名副其实，如果任意滥用，随意褒奖或弄虚作假，不仅会使褒
7^F `#i4N0奖的员工产生自大心理，还会给其他员工造成逆反和摒弃心理，
mE3m&`*d w(L*K.~%\zhJ0其结果恰得其反。三是情感激励法：现代管理科学要求管理者必
+S&c0F La'^3v}0须以人文本，尊重、信任和关怀每一位员工，处处体现人性化，
9dq`4Z*U.U0将情感激励贯穿于管理工作始终。把对员工的情感与他们的心理中国论文网S7Q$z#Zi;]\~
需求有机地结合起来，从情感上赢得员工的极大信赖和认同，激
ge"r9hm u"u.Q9I0发出每一位员工极大的工作热情和昂扬向上的斗志，增强员工的中国论文网XG~
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责任感、使命感和主人翁意识。形成一种上下一心，同舟共济、中国论文网&Lq0k.w8CGU]
齐心协力、共克时艰和奋进向上的氛围，这样将会大大推进工作
LC,Z(^p0^7Q0进展，促进工作效率的提高。四是目标激励法：制定发展蓝图和
yt2M pFg6z.W0奋斗目标，并通过开展形势教育，政策宣传教育，使职工对大目中国论文网*]w}m$yy8q7j I@C
标产生赞同感、强烈的向往感与时代责任感，达到统一意志，坚
&Zk$?|I!t2n(h0定信念之目的。通过现情教育、厂情教育让职工充分认识到实现中国论文网-\*FJkg1WP+V
目标所具有的优势和面临困难与挑战。并努力将大目标转化成每
Yx6i&S(r0一位员工的小目标，让职工既能展望到大目标，又能明确自己眼中国论文网]$Fu2{7S#U
前的小目标，既能展望到美好的未来，又能切身感受到实现目标中国论文网3yX9p0?bqU;x
自己所要付出努力和艰辛，从而激发员工不怕困难，不畏险阻，
[\j3MMm9x0积极奋进的昂扬斗志，实现员工的自我激励。当然不同的工作岗
Wvpn*UIB`z+O0位和每位员工不同的个性爱好，都确定了工作目标的差异性和不中国论文网#g/vEr/I(^
同期望值，所以这种激励要根据员工的实际情况而制定其小目
0fm.wt!N4J;Y(uX0标，让职工根据自己的实际能力，通过自身的积极努力而能实现
-UV&dlt4L0的目标，最大限度地展现出每一位职工的自我价值，并将员工的中国论文网2pN]C{aD&g
小目标有机地融入整体目标之中。
0ii+[1h#wvoRH0总之，职工的思想政治工作关系着企业和单位的前途命运，一
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S,z B7w%j[Ro"x0定要把职工的思想政治工作放在所有工作的首位，贯穿到各项工作中国论文网C x;j(Ij2\_n
始中。作为企业和单位的政工人员，一定要端正工作态度，掌握好中国论文网7GCL8ae$w4Ib
工作角度，找准工作切入点，充分发挥自身优势，采取有力措施，中国论文网-C#u'Ty j&}T X%J
最大限度地发挥我们积极作用，把这项工作做到更好。同时要树立中国论文网;|+w$x,\#Y_5~
全心全意为企业和单位服务，全心全意为职工服务的雄心，怀着强
2V2m1h O8k!R?$Yw0烈的责任感和使命感，锐意进取，勇于创新。使自己的工作更加贴
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A/w#e0近生活，贴近群众，贴近职工的实际，更加适应时代发展的要求。
(m}#f6O9JQ{0最大限度地调动起每一位职工的积极因素，充分发挥出每一位职工中国论文网1?W&e%s{Hq e,q
能动的作用，从而推进企业和单位的可持续发展。