基于工作过程系统化的高职物业管理专业课程体系构建研究
2014年2月20日 13:18 作者:杨学英基于工作过程系统化的高职
物业管理专业课程体系构建研究
杨学英
(山东城市建设职业学院 山东)
【摘要】通过企业人才需要和岗位调研,重新明确了物业管理
专业职业岗位群,对专业定位和培养目标作出优化调整,对课程教
学内容进行了重组和整合优化,打破原有学科体系,构建出基于工
作过程系统化的高职物业管理专业学习领域课程体系。
【关键词】岗位群;工作过程;学习领域
项目信息:本文为山东省职成教十二五规划课题《基于工
作过程系统化的高职物业管理专业课程体系构建研究》(编号:
2011ZCJG044)研究成果之一。
高职教育要适应区域经济和行业企业的发展,更好的服务于区
域经济发展,为行业企业提供高质量的技能型人才,必须根据区域
经济和行业企业需求的发展变化,不断的调整培养方向和培养模式,
改革教学内容和教学方法,以适应行业企业的不断发展和人才需求
变化。通过企业人才需求和岗位调研,重新明确了物业管理专业职
业岗位群,对专业定位和培养目标作出优化调整,对课程教学内容
进行了重组和整合优化,打破原有学科体系,构建出基于工作过程
系统化的高职物业管理专业学习领域课程体系。
一、明确专业对应的职业岗位群,修正培养目标
(一)开展行业企业调研,明确职业岗位(群)及典型工作
针对物业管理专业岗位和典型工作需求开展企业调研,根据调
研结果讨论分析,明确了物业管理专业的典型职业岗位(群)以及
岗位的典型工作。
物业管理专业的典型职业岗位(群)是:物业客户服务管理、
物业环境管理、物业维修养护管理、物业市场开发。
根据调研,这些岗位(群)的典型工作分别是:
1、物业客户服务管理:基本服务素养养成管理、入住服务管理、
日常客户服务管理、社区文化服务管理、简单涉外客户服务管理;
2、物业环境管理:保洁服务管理、绿化服务管理、公共秩序
维护服务管理;
3、物业维修养护管理:房屋本体维修养护管理、设施设备维
修养护管理;
4、物业市场开发:物业市场调研、客户需求分析、物业服务
方案设计与投标。
(二)对照职业岗位(群)需求,重新修正培养目标
按照企业职业岗位群的设置及对人才的需求,我们重新确定了
专业的培养目标,分三个层次描述——面向何种单位、面向何种岗
位、培养何种人才:面向物业管理企业(目前是二三线城市)、面
向物业企业一线的客户服务管理、环境管理、维修管理、市场开发
等岗位培养德智体美全面发展的高端技能型专门人才。培养学生具
备“客户至上、服务第一”的服务理念、能够吃苦耐劳、善于沟通
协调等综合素质,同时要求学生具备相应的职业能力,包含专业能
力、社会能力、方法能力等三个方面,尤其是在社会能力和方法能
力的确定上,希望培养的学生是会做人、会做事、会生活的全面的
人。比如要求学生具有控制情绪冷静处理问题能力、制定计划并执
行到位的能力,这些能力不仅是从事物业服务与管理工作应具备的
能力,同时也是适应社会、营造美好生活、终身学习所应具备的能力。
二、基于工作过程系统化的课程体系开发
(一)明确课程体系开发思路,确定学习领域课程
明确培养目标、职业岗位群及典型工作后,首先明确课程体系
开发的思路是:
开展调研→分析岗位工作过程→确定典型工作任务→确定岗位
能力
在分析岗位典型工作任务的基础上,进一步分析支撑典型岗位
工作的职业能力,从而确定能够提供相应职业能力培养的学习领域
课程。
(二)确定各门课程的职业能力培养目标和学习内容
参考企业实际工作过程,按照职业能力培养规律和学生学习成
长规律,由简单到复杂,打破原有学科体系,优化整合重组有效的
学习内容,确定各门课程的职业能力培养目标和学习内容。
例如《物业客户服务》课程在人才培养中的地位和作用是:该
课程面向物业管理客户服务管理岗位(基础岗位:客户服务员→发
展岗位:客户服务主管助理→客服主管→项目经理),通过课程学习,
使学生熟知物业客户服务管理的内容,掌握物业客户服务管理的方
法,能够在物业管理客户服务部门从事入住服务管理、日常客户服
务管理、社区文化服务管理、简单涉外服务管理等岗位工作。教会
学生针对客户心理特点及服务内容有效组织物业服务活动,使学生
树立“客户至上,服务第一”的工作意识,养成爱岗敬业、善于协作、
诚实守信、耐心诚恳、精心服务、为客户保密的职业道德和职业素
质。课程内容选取时侧重于服务(管理)工作流程化和标准化学习,
将日常客户服务及环境管理中可能发生的纠纷内容统一划入《物业
纠纷防范与处理》课程中,以便于进行比较系统的物业纠纷防范与
处理能力培养。课程针对物业客户服务岗位工作需求,充分融入《物
业管理员国家职业资格标准》相关内容,按照学生学习认知规律和
能力形成特点,设置基本服务素质养成、入住服务、日常客户服务、
社区文化服务、简单涉外客户服务5 个学习情境,12 个学习任务。
(三)明确课程地位,构建课程体系
根据人才培养目标,突出职业素质和职业技能的培养,按照工
作任务由简单到复杂、遵循学习循序渐进的规律,根据课程性质和
作用,确定各学习领域课程在整个体系中的合理位置,构建出以工
作过程为导向的系统化的学习领域课程体系:基础性学习领域→单
项职业能力学习领域→综合职业能力学习领域→职业素质与能力拓
展学习领域。
1、基础性学习领域的任务是以毛泽东思想、邓小平理论、“三
个代表”重要思想为指导,引导学生树立科学的世界观、人生观,
提高科学文化素质,打好学习专业知识、掌握职业技能和接受继续
教育深造的基础。开设《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系
概论》、《管理学基础》、《公共关系》、《管理心理学》等11 门课程。
2、单项职业能力学习领域面向某一单项工作任务开设有《建
筑识图与构造》《建筑设备安装识图与施工工艺》、《物业管理基础》、
《房地产市场调研与分析》、《房地产经纪实务》、《物业统计》、《物
业企业财务会计》等9 门课程。
3、综合职业能力学习领域按照工作岗位任务开设有《物业客