监狱人民警察职业心理亚健康成因分析
2015年10月26日 13:17 作者:胡俊鹏 张月亮 胡巨广
监狱人民警察职业心理亚健康成因分析
U,E$Fqv0胡俊鹏 张月亮 胡巨广 辽宁省监狱管理局警务训练基地中国论文网Q0mhV[:q+D
摘要:随着监狱制度的日趋完善,监狱事业的蓬勃发展,监狱人民警察,作为国家监狱事业建设者和捍卫者,其心理健康情况越中国论文网(i_m7iG
来越成为一个亟待解决的突出问题。本文基于对辽宁监狱干警的心理健康情况调研,分析了监狱人民警察职业心理亚健康的四大成因,中国论文网Y3uB [
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对监狱人民警察职业心理的救助提供智力支持。
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|T_#@(Q0关键词:监狱人民警察;职业心理;亚健康;成因中国论文网s4fC6Xj&|Bk
自 2012 年以来,辽宁省监狱管理局警务训练基地下属的心
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a3@8x-R0理健康指导中心,对超过 3000 名辽宁监狱干警的心理健康情况
aiP&H0rm0调研,并与其中 100 多名干警进行较深入的个别交流。最终结果
@5L,R y q+E%Q0表明:目前从业的监狱警察中,焦虑不安,困惑迷茫,麻木无谓,
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a`{"H;A0c,j$X0烦躁易怒等典型心理亚健康状态相当普遍。 本文试图从以下四
,LSijhcDC3eZ0个方面研究和分析造成监狱警察心理亚健康状态的成因,并对解
h xpc*X\0决方法提建议。
+}DRu.O0?.xi0一、基层管教工作难度高,责任大,是造成警察心理压力难
q#H)y$lE_8]0以承担的根本原因中国论文网-qj;?aOT
监狱警察被称作是“改造灵魂的工程师”,而改变人的思想
NOk!Soo s0是一项难度极高的工程。以目前辽宁监狱系统的一般比例来看,中国论文网K3[Y0CKBS3t
通常一名分监区长需要承担 50 名左右服刑人员的管理教育改造,中国论文网 \ |-T"_
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而作为中层领导的监区长辖内,往往是两三百甚至更多的数量。中国论文网D2A%h
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姑且不说法律上规定的警囚比等数据,仅以实际工作论,如此悬中国论文网
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殊的比例,更加导致了日常工作的繁杂和低效。中国论文网L)^)H4C+S/ccE*y
高难度之外,还伴随着高风险。脱逃,自杀,袭警,斗殴……中国论文网dD$G9a@t[o
各种各样的狱内突发事件,随时威胁着监狱警察的职业生涯甚至中国论文网d!en,L{)^8T6^D
是人身安全。工作中稍有疏忽,就有可能丢掉工作甚至于牺牲生
0GoB3i)?S"e-u0命,这种情况是其他行业所罕有的。不但值班在岗不能有丝毫懈中国论文网`9M7`0~2b
怠,甚至下班回家也要担心电话响起,急事到来。在这种高风险,中国论文网2XL&^[ yV LGx
高责任的心理折磨下,监狱警察的心理健康,不断走向崩溃的临中国论文网g3u!I;dKkS+hN
界点。
N}1G(K)W!czL0面临这样的现状和问题, 笔者认为, 应当加大政策力度倾斜,
9@sl&rf tU0出台更加适合本国国情的法律法规,改变目前不正常的警囚比中国论文网R
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例,改善基层干警的工作环境。加强监狱管理并明确事故责任,
9_l6Z'P Tj Is0尽力缓解困扰监狱警察心理的风险责任。中国论文网W6S,{!bVl+A
二、基层干警过长的劳动时间,是造成心理问题产生的首要中国论文网$bz7M j8|$OB(hP b
因素
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?uS]0在与基层监狱警察交流的过程中,每每提到劳动时间问题,
,YC\2E5L`Q[5ea0都会是群情激奋,怨声载道。平均 10 小时?这或许是一个相当中国论文网"D3G9vD{$o'zM}
保守的数字,还不能包括频率不低于五天一次的夜班。没有充裕中国论文网WF&Pdbt-BQ+\
的时间保障, 家庭和谐幸福就很难达到, 没有了稳定的家庭关系,中国论文网 R O
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各种心理问题就随之产生了。造成这种情况的主要原因,一方面
1bh+c"qOc0是各监狱领导层面对于经济指标的不合理要求, 目前 “经济竞赛”中国论文网TUeu|~5B]
的怪圈,直接导致了服刑人员和监狱警察的劳动时间远远超出合中国论文网"q-q3FO9|)Q-d8X
理范围;另一方面是由于部分中层领导和基层干警的思想差异,中国论文网0R7QV*@q'O&S8V
老一辈监狱人的创业和奉献精神相当强大,领导总习惯以自己年
yKac9~6@0轻时的标准要求手下的年轻干警们,一纸“先进工作者”的奖状中国论文网
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就能让人拼死效力一年的历史很难在现实中得到落实。中国论文网yDNbJv0d
笔者认为,必须扭转当下的经济挂帅的错误方向。劳动,只
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n0是手段而非目的。适当的劳动,有利于改造教育,但过犹不及,中国论文网E{s+T)_
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如果经济指标不断提高,劳动强度持续加大,那么,对监管安全
_#[u2z)\0造成极大隐患的同时, 也使监狱警察的心理不堪重负。 与此同时,
e#RGbh L0应当加快干部年轻化的进程,改变落后的领导观念,也可以从一中国论文网%{t)d2ixHig1@
定程度上缓解监狱警察的心理压力。中国论文网`M!v]H.D3I)`
三、单调枯燥的工作内容,缺乏行之有效的调解方式,是诱
O6B t#OcN0发心理问题的催化剂
UE'@(n/L'{0领工,收工,带接见,听电话,谈话教育,撰写材料……日
K7X$^!LCP0复一日,年复一年,监狱警察就是在不断重复着这些日常任务。
8pVs7evj0心理学认为,人从事单一无趣的工作,就会产生厌倦;而当这份中国论文网^K hp;Hs9c[f
工作无法避免时,长期积累下来,人就会出现焦虑,暴躁等心理
7_~x4q&_7jy8Q0状态。进入监狱工作的年轻干警们,在最初的新鲜感消失后,就
,RA7c r"N'{yl9\6D0无一例外地产生厌倦和迷茫的情绪。统计表明:超过半数的监狱
n5yMYP}C0基层干警,把饮酒作为工作外放松的主要方式;而热衷于麻将等
4X)B&[-Hq7lY0娱乐的,也接近三成。中国论文网7N%d/OzL)kk
笔者认为,监狱基层工作单调乏味是由工作性质决定,很难
W'Uj:vb:k0从根本上改变。监狱领导层应当了解并体谅基层辛苦,尽量减轻中国论文网7@U[6S(pr1^Y
不必要的负担。更重要的还在于监狱警察自身,必须培养健康的中国论文网@7rQ7qD S
兴趣爱好,来缓解工作压力带来的不良情绪。心有所属,就不会
W ^q/ExPFw0迷茫困顿。生活中有太多美好的东西值得我们去关注。调研过程中国论文网e8`z,I o,BM m1NT
中,有人提出:工作紧,任务重,很难有空闲时间去做一些喜欢中国论文网v4[A3a`y
做的事情,对此我的观点是:健康的爱好对于人心理的完善和提中国论文网b!glY}
升, 并不一定依赖于充裕的时间和场地, 就算在紧张的工作间隙,
6~i2C+kNd h,pH0能够和同好者讨论起感兴趣的事物,甚至是仅仅自己脑中想一
#[7Z4p1E2e0想,都足以让自己的心情愉悦起来。中国论文网
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四、渺茫的晋升渠道和微薄的薪资待遇,是加剧监狱警察心
p%eOO/}2b]Uqs0理问题的间接原因中国论文网8mwzA#| DW%M"v1F
著名心理学大师马斯洛,把人的需求分为五个递进的层次,
OUl&RP'\'Q'a3@p0由低层次到高层次分别是:生理需求、安全需求、归属与爱的需
"WzM8P#y2XH+Qs%^0求,尊重需求、自我实现。当低级需求得到满足时,自然而然地中国论文网.aIh?(ZT
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就会追求更高层次的需求。监狱警察渺茫的晋升渠道和微薄的薪
Wn'GYALD F,N0资待遇,在一定程度上影响了这个群体的“尊重需求”。中国论文网}SbUhnXT
“从优待警”的口号已经喊了很多年,但基层干警的实际生中国论文网xWLn1K_D*H
活情况始终处在一个难以令人满意的位置上:基层干警晋升困中国论文网!?
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难;“警长制”遥遥无期;社会地位上不去;薪资微薄,生活条中国论文网K~3@y I P*@"h
件不能保证,情绪压抑,人心思变。目前的现实,的确是待遇低
7?#I/}s Q3|O9_#Gj0下加剧了监狱警察心理问题的产生。
vRl2E'_'^Z0{0笔者认为,改变仍然要靠自上而下的政策调整。警长制的推中国论文网3Am9Z+jg.lQ6|\
行,有利于鼓励非领导岗位一般干警的工作积极性。公务员工资中国论文网ja x(MFo
的一般习惯标准,是根据当地平均水平而定。但问题在于,监狱
RUm\ P@M/g0系统加班加点已成为惯例,而基本没有加班费,实际上大大降低
"x&](\u]0]tL0了工资水平,使基层干警无论是时间精力上,还是薪资待遇上,中国论文网+X-^ P%zX
都大为不满。如前文所说,扭转目前经济挂帅的错误方向,不再
pT2kZ&MJ^u0制定水涨船高的劳动任务指标,或许才是解决问题的根本方法。
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pK0心理健康,已经越来越受到社会的广泛关注,自闭,抑郁,中国论文网(m.aX
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强迫,焦虑等专业术语越来越多地出现在人们视线之内。监狱人
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?_6k.?0QS0民警察这个特殊的群体,一直以来就是心理亚健康的重灾区。相
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G:Y,Eny0f8k0信在国家和社会的理解关注下,在全体监狱工作者的共同努力
/yZ\E+Mc0下,这些问题都会得到妥善的解决。
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