国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合研究
2014年4月19日 13:48 作者:李加强
国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合研究
0y#R2z]9IO1Y0李加强 黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司
w$Y?X0j*Lz7X0摘要:本研究根据国有企业思想政治工作的经验,对国有企业思想政治工作的具体现状和企业文化的一般理解展开了研讨,探寻中国论文网iP2z;Yy"N;An,j
了二者之间结合的必要性,论证了二者之间融合的可行性,提供了结构层次、作用功能方面的融合研讨,并且对于而中间融合的领域
n}EK8?1i"BS5`0进行了论证,希望为国有企业思想政治工作找到目标和依据,为企业文化建设寻找起点和方向,再更好地综合二者优势的同时,以互
_D T(|!WY-@/LK,R^0相促进的方式达到对国有企业各项工作的加速和推进作用。中国论文网{6Q}E#a c t:y^
关键词:国有企业;思想政治工作;企业文化;融合;层次;功能;领域中国论文网A$F&qT$B.]{
前言
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Y7@f0国有企业具有人员数量庞大、技术能力雄厚、资金密集等综中国论文网"Mr$_+pE3y
合优势,是创建市场经济和实现小康建设目标的主力军,国有企
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a-e0业进行思想政治工作是我国国企的特有优势,要以各种手段丰富中国论文网6Fj9b h"Z
国有企业思想政治工作的内涵,实现国有企业思想政治工作范围
,V&N$Sf#h_4V&D0和效度的扩大与提升。企业文化是当前国有企业思想政治工作的中国论文网*oLR+C3^gIGr
重要内容之一,应该在新时期重点展开对国有企业思想政治工作中国论文网F2a4D(qn#l!P X
的分析,在展开企业文化建设剖析的基础上,找到二者结合于实中国论文网^F4P)u
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际的交叉点和融合面,为二者共同促进国有企业长远且综合的进中国论文网g+SUl-w(e)Dkgion
步形成合力,以纵横两个方向的正能量激发国有企业取得跨越式
1`by8G[5@0进步,进而满足国有资产保值增值、不断发展的目标。
3P$og3I3B9o3_01.企业文化和国有企业思想政治工作的实际
ZcE"n-?x0我国国有企业历来重视思想政治工作,目前国企思政工作存中国论文网qH+rlaxX+^
在开展难度加大,工作方法滞后等实际问题。国有企业文化对于中国论文网8Akn-eHD D)t'V
国有企业的发展具有非常深远的影响,企业文化的构建是一个长中国论文网4t|[@G
期积累的过程。但目前的企业文化建设也出现了较多的问题,比中国论文网b Fo8y6t[2Ag
如价值观念陈旧落后,还有文化建设流于形式,只是空喊口号,
})}#uf3E?n0没有进行实质性的内容,趋同化现象严重且忽视人文文化,这就
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dI0导致企业文化在生产经营上没有发挥多大的作用。中国论文网[8JZ3@uw"P+a
2.企业文化建设工作与国有企业思想政治工作相互融合的必
)KP?(s)_]0要性
Sj|8Z.rt_7b0在国有企业中企业文化建设工作和思想政治工作是一枚硬中国论文网u/y-Q-uW|
币的不同的两个表面,其实质有着高度地一致性,在企业改革逐中国论文网NFV6P3\"L
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步深化的过程中,国有企业思想政治工作和文化建设呈现出复杂
2N#F.bnE,W0地交叉,从国有企业机制和机构改革来说,从国有企业思想政治
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IQ0工作创新来说,都应该将二者进行有机地结合,形成融合的新体中国论文网!Td"yg"\(Zx
系,帮助国有企业在降低各类成本的同时,提高文化建设和思政中国论文网\jh5z!F?(f6l&d)P
工作效果。
eLE I~t/U0CM03.企业文化建设工作与国有企业思想政治工作相互融合可行性中国论文网!c!jQ^Cd
在国有企业中思想政治工作和文化建设工作二者间只是存中国论文网z~S4J
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在设想和假定的差异,而实质上存在着太多的互补性和共同点,中国论文网yA8s?A)T9Y
这是二者融合的可行性基础,文化是企业发展中历史和现实的思
,b4V!{]&d}.Ek~0想和意识凝聚,思政工作是帮助员工树立正确的思想和培养健康
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T0的行为,他们都具有共同的价值观念和行为准则,因此,使其融
Sm/f&I7wIm0合在一起是可行的。
v*i1]:RIGrn"G:be04.企业文化建设和国有企业思想政治工作融合的要点
JXj/d8[hA&F04.1 结构层次上的融合
-j%M!bv9[0企业文化建设和国有企业思想政治工作融合存在四个主要中国论文网5W3YuG7Y
方面,分别是物质、制度、精神和行为三个层次,在物质层面上
n~x+Ss"v"R,Yw1n0应该国有企业思想政治工作追求经济效益的提升;在制度层面中国论文网s+d_*up
上,国有企业思想政治工作要促进制度的完善;在精神的层面上