期刊大全
  • 首页
  • 论文发表
  • 论文宝库
  • 期刊大全
  • 新闻中心
  • 著作出书
  • 发表流程
  • 关于我们
  • 诚心通道
  • 联系我们
  • 当前位置:主页 ->期刊大全 ->经济与管理科学 ->企业经济
  • 现代企业教育

    2012年11月13日 09:44 作者:sslunwenchina
    中国论文网,s"H s+E*c;|r

    `$X yw+u+{0

    a"gZ)Qw0期刊名称:现代企业教育中国论文网]$hWTs/m1K1B*o

    中国论文网nSUmA%e&I

    英文名称:Modern Enterprise Education中国论文网"n5O'u"P2^a[

    '~,JLG7`GXaX8rg0主管单位:中国论文网.qy5NP Y"lJ

    中国论文网&`&U)ce/as/p

    主办单位:山东省职工教育办公室

    ^'O k fi0

    -pT7q_G4yNj\0出版周期:半月中国论文网%m Q*c^?

    中国论文网V@s0zjL!D

    出版地址:山东省济南市中国论文网/M!pAu-t4cD0};KG

    中国论文网4Mk#rk&_/{uN

    语  种:中文

    :?/lW)q$GKDA8\5b,W0 中国论文网0o-~*SU:x$H6c

    开  本:大16开中国论文网KH'i.`}XnDB

    0E%^"M:ve0国际刊号:1008-1496中国论文网/X,\.]Qe!Z

    中国论文网:C4R"h"Nx6F

    国内刊号:37-1285/G4

    B g6R,Wq;V"t w'v'B@0

    -U8w'A/~ {z0邮发代号:24-154中国论文网BNK'_#K3o!T J{.|} B

    $Uqg2nM.CPE0发行范围:国内外统一发行中国论文网] c0eU%^!_H:@K W+[

    中国论文网[!an'GH T

    创刊时间:1984中国论文网4R\d1\ C_7v(T

    g*vgwK L#yZIK0期刊收录:中国论文网-UC&T+Gl9?fm Ur

    %gDk|R7`*lJF?0核心期刊:中国论文网c,Q,Jvi?_E}x

    R Z.Hj`dv-e$V0中文核心期刊(1992)

    5?xR(g%o7\r0 中国论文网K?w c F4{0}

    期刊荣誉:中国论文网|kOn"mA,Vn X

    中国论文网]%QB.Z"fDML

    联系方式

    |IWg:g?2l0

    rro/^)Z?4~w}'f!J$a0期刊简介

    ZN%k O%A1RO0 中国论文网-i$I,v:^%na

      《现代企业教育》(半月刊)杂志系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委培训司指导性期刊.是中国企业教育研究会培训权威指导性刊物。中国论文网Tr cZfr nI8K

    中国论文网*VC.wo+J3[f-y1T_6z

      《现代企业教育》杂志多年来,围绕人力资源和企业教育培训热点,邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论。特别策划 国家经贸及中央有关部门有关企业改革、企业教育培训的方针政策、工作部署,专访、专论、会议报道、有关信息等。理论探索 有关企业教育培训重要理论文章、座谈会纪要、新闻述评、论点摘要、争鸣文章等。工商管理培训 有关工商管理培训的方针政策、工作部署、情况动态、典型经验及理性思考。学习型组织 有关学习型组织的学术研究成培训院校果、前沿动态、专家访谈以及国内创建学习型组织的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职工学校、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。企业在线观察思考来自各地、行业、企业教育培训的工作动态和典型验。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题,进行深入探讨,组织深度报道。人力资源开发 专题研究国内外人力资源开发的理论,介绍企业人资源开发的经验和做法。职业经理人 职业经理人引进、使用方法及薪教论教法酬制度,卓越经理人业绩经验共享,工商管理培训、企业教育培训等方面教学领域改革及来自教学第一线的心得体会。wto与培训 研究入世后的中国培训面临的环球资讯机遇与挑战,介绍“三资”企业培训理念及模式,提供创新思维和全新领域。

    i HxMU(s,WL&g0
  • 上一篇             下一篇
发给朋友 分享到朋友圈
  • 回顶部
中国论文网|微信客服:15295038855
本站提供论文发表发表论文核心论文发表
免费论文发表资源,文章只代表作者观点,并不意味着本站认同,部分作品系转载,版权归原作者或相应的机构;若某篇作品侵犯您的权利,请来信告知:lunwenchina@126.com